Bieten Sie in Ihrem Unternehmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Gesundheitsangebote an, um die Belastung der Beschäftigten zu minimieren und die persönlichen Ressourcen zu stärken.
Neben guter Arbeitsbedingungen und Lebensqualität am Arbeitsplatz wird auf der einen Seite die Gesundheit und Motivation nachhaltig gefördert und auf der anderen Seite die Produktivität, Produkt- und Dienstleistungsqualität und Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens erhöht.
Übrigens:
Es wird ein jährlicher Steuerfreibetrag von 600,-€ pro Arbeitnehmer gewährt, sodass gesundheitliche Fördermaßnahmen bis zu diesem Betrag (zusätzlich zum vereinbarten Gehalt) steuer- und sozialversicherungsfrei an jeden Mitarbeiter ermöglichst werden können (EStG §3 Nr. 34 betriebliche Gesundheitsförderung).
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Beispiele: